Plan des ressources humaines de Lactanet

Reference ID:602

Attendu que…

Attendu que Lactanet est issue de la fusion de plusieurs organisations en production laitière et;

Attendu que la grande majorité du financement de Lactanet provient des producteurs laitiers utilisant ses services et;

Attendu que le nombre de producteurs laitiers diminue chaque année et;

Attendu que les fusions ne sont pas toujours gage de succès pour ce qui est des coûts de fonctionnement et;

Attendu qu’il est primordial d’avoir un service de qualité à moindre coût.

En conséquence…

En conséquence il est demandé à Lactanet d’élaborer un plan stratégique des ressources humaines pour les 5 prochaines années afin de s’assurer d’un service de qualité mais surtout d’une réduction des frais d’exploration.

Il est demandé de divulguer leur plan stratégique par souci de transparence aux producteurs à l’hiver 2022.

 NomLieu
ProposeurYves LabbéSt-Lambert-de-Lauzon, Quebec
1er appuyeurEsthelle CharestSt-Lambert-de-Lauzon, Quebec
2e appuyeurJean-Noel LabbéSt-Gervais, Quebec
3e appuyeurJérôme BeaudoinSt-Henri-de-Lévis, Quebec
4e appuyeurMélanie BouletSt-Michel-de-Bellechasse, Quebec